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产假可以晚于宝宝出生那天吗

2024-06-06 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：792

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专业分析
据我国《劳动法》之规定，孕妇的产假起算于分娩前两个月或半月，而非递延至生产后计算。如此设定是为确保产妇健康，因临产妇女常会出现生理上的不适，故可提前休产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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