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产假可以晚于宝宝出生那天吗

2024-06-06 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:756

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专业分析
据我国《劳动法》之规定,孕妇的产假起算于分娩前两个月或半月,而非递延至生产后计算。如此设定是为确保产妇健康,因临产妇女常会出现生理上的不适,故可提前休产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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