哺乳期间无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
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哺乳期间无固定期限劳动合同解除赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的，可以解除劳动合同，法定过错情节包括： 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人，6年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
哺乳期劳动合同协商解除后应该如何赔偿
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违法解除劳动合同的，向劳动者支付赔偿金为经济补偿金的二倍，即工作一年赔偿二个月工资的标准支付赔偿金。n如果哺乳期的女职工有严重违犯单位合法的规章制度或因个人原因给单位造成严重损失的，单位有权解除劳动合...
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哺乳期劳动合同期满公司解除赔偿金怎么算
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金按照二倍经济补偿的标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
章法律师|
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哺乳期合同解除
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需要结合具体情况分析，如果女职工没有过错，则用人单位不得解除与哺乳期女职工的劳动合同。 《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
哺乳期协商解除劳动合同赔偿标准，律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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哺乳期劳动合同怎么解除，哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的，那么属于公司违规解除劳动合同，应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
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哺乳期解除劳动合同是否违法，哺乳期内解除合
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哺乳期内，单位提出解除劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
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哺乳期是好久，在哺乳期内可以解除劳动合同不
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女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资？
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哺乳期不能解除劳动合同，否则就是违法解除，单位要支付违法解除赔偿金，在职期间的工资需要全额支付给你。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，哺乳期妇女无固定期限劳动合同解除赔偿
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有权要求继续履行合同。如果同意解除，则可主张解除劳动合同经济赔偿金，每满一年要求2个月的工资赔偿。...
孟金龙律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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遇到哺乳期协商解除劳动合同赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期解除合同劳动法
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哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解除，劳动者同意的，需支付经济补偿金。劳动者主动提出的，不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九...
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哺乳期内离职，如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
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哺乳期内公司解除劳动合同，怎么赔偿哺乳期内解雇员工
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如果公司按劳动合同法39条解除劳动合同，无法主张赔偿，只能主张支付工资，否则，属于违法解除劳动合同，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
北京在线咨询顾问团
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2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期被解除劳动合同，可以要怎样索赔？
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
吴莉律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的，可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
浙江在线咨询顾问团
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哺乳期员工劳动合同解除的赔偿问题
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公司单方面解除与劳动者工作满十五年且符合《劳动合同法》规定的情况下，劳动者可以获得经济补偿和赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。赔偿金为补偿金的二倍，...
四川在线咨询顾问团
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遇到哺乳期协商解除劳动合同赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系，应按经济补偿标准的二倍来赔，即职工在公司的工龄每满一年，公司要支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的，可以解除劳动合同，法定过错情节包括：1.在试用期间被证明不符合录用条件；2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；4.被...
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劳动合同协商解除赔偿标准规定
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明...
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