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上下班途中工伤怎么认定

2020-09-04 98人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：174

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专业分析
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确有四种认定情形：第一种情形，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上的上下班途中；第二种情形，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；第三种，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；第四种，在合理时间内其他合理路线的上下班途中。否则不能认定为工伤。以上是我对这个问题的一个回答，希望能帮助到大家。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为'上下班途中'的，人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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