工伤赔付本人工资应该怎么认定
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依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤支付工资包括什么方面的内容呢
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资怎么办又没签合同，员工应该怎么做呢？
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用人单位未与其签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...
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工伤没合同，没买五险一金该怎么赔付
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤索赔，应该怎么赔呢
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职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂，并且周期特别长，首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤应该怎么赔付呢，工资方面怎么办，没有合同，律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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没有到发工资合同怎么办呢
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不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证...
山西在线咨询顾问团
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xx拖欠民工工资二年没有付应该怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
辽宁在线咨询顾问团
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单方面开除员工公司应该怎么赔付
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如若企业方单方面解除与员工之间的雇佣合约，那么在通常情况之下，对于员工应得的赔偿金额会依照其在该公司...
章法律师|
律所主任，9年经验
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过节没有加班工资应该怎么办呢？？
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《劳动法》关于过节没有加班工资的规定第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023工伤赔偿没有合同工资怎么认定
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤应该怎么赔付呢，工资方面怎么办，没有合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地上受伤该怎么办？没有劳动合同怎么赔偿打工资？
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1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
安徽在线咨询顾问团
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工地老板拖欠工资怎么办没有合同又没签合同的工人工资应该怎么维权
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你好最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
吉林省在线咨询顾问团
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我帮你付工伤赔偿的工资怎么办呢
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
吉林省在线咨询顾问团
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没签合同拖欠工资老板没钱支付怎么办呢？
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遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题，当事人要与其他一同被拖欠的同事一起，搜集具体的证据，比如打...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工地上出了工伤事故，工伤方面应该怎么赔偿
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工地工伤事故处理流程： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一般病假假怎么扣工资？工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期...
浙江在线咨询顾问团
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签了合同自离，没工资该怎么办呢
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实践中，劳动者自离的，用人单位通常会扣押劳动者的工资，劳动者依法办理离职手续后，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤赔付应该怎么样算
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工地工伤误工费赔偿标准 1、有固定收入的： 误工费误工收入（天月年）误工时间对有固定收入的，应当按照...
吴莉律师|
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤赔偿没有书面合同，也没有劳动合同，该怎么办，有没有法律依据
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关键是赔偿确实有很多项目的，案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认...
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老板不签合同没有给员工工资应该怎么办
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1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年； 3、对仲裁结果不...
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