如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定节假日强制加班在哪里举报呢
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日强制加班员工可以向什么部门举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违章建筑举报哪个部门
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询节假日强制加班可以举报吗
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劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日强制加班的举报方法有哪些
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法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业让员工强制加班,还不给加班费,向什么部门投诉
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公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日强制加班员工可以向什么部门举报,律师怎么看
举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日强制加班怎么举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班举报提供什么
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劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日强制加班员工可以向什么部门举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日劳动者可以在哪个部门举报
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节假日强制加班员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>节假日强制加班怎么告公司
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节假日强制加班的,一般不可以直接起诉公司。节假日强制加班的属于劳动争议,对于劳动争议,必须要先提起仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到节假日强制加班员工可以向什么部门举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报节假日强制加班
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班如何举报
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劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>特殊节假日强制加班怎么举报
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劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么举报公司法定节假日加班
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公司法定节假日加班举报的方法如下: 1、当地的劳动监察大队投诉举报; 2、可以通过拨打投诉举报电话来...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定假日是否可以强制加班
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用人单位不可以在法定假日强制加班。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询能不能举报法定节假日强制加班
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。《劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班在哪里举报
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日强制加班员工可以向什么部门举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工节假日有加班费吗
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实行不定时工时制度的劳动者,节假日没有加班费。非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日强制加班旷工可以吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>举报节假日强制加班的途径有哪些
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劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜...
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