饭店拖欠工资应该如何办呀，要老是拖
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
饭店老板拖欠工资有考勤表饭店关门我们该怎么维权
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建议向劳动局举报，或者到法院起诉。...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
饭店欠我九天工资我该怎么办？
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您有跟饭店签任何协议吗？有每天的出勤记录吗？根据法律规定，雇员有权向雇主要求劳务报酬。...
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我父母在外打工，现在老板拖欠工资，应该怎样讨回
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可以向劳动局进行投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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私人饭店拖欠员工工资
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一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二...
章法律师|
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不明白，就问一问
饭店拖欠工资，我应该怎样讨回，律师怎么看
包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师|
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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私人老板饭店拖欠工资,不发工资应该怎么办?
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私人用人单位的员工如果想要离职,可以随时离开。但如果用人单位拖欠员工的工资,就无法通过协商来解决问题。在这种情况下,员工可以采取以下途径来处理: - 如果拖欠工资的事实已经确定,员工可以向当地劳动监...
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离职员工饭店拖欠工资应对措施
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1. 通过协商解决问题。 2. 如果公司未按时支付员工工资，员工可随时与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3. 员工也可以直接向劳动行政部门举报...
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饭店拖欠工资如何举报
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到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我是农民工想讨回我拖欠的工资
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可以协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠我10个月的工资，怎样讨回来？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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遇到饭店拖欠工资，我应该怎样讨回，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资一个月应该怎么讨回
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...
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拖欠工资的劳动者应该怎样追讨工资
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遭遇拖欠工资，可以通过以下方法讨要工资： 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付...
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厨师饭店打工拖欠工资怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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饭店拖欠工资，有什么后果
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1、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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小饭店没有合同，拖欠工资
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师|
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饭店装修拖欠款不给我该怎么办？
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人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交，录音时不需要第三方在场；如果有案外人能证明案件事实的，可以申请证人出庭...
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拖欠工资饭店在锦州我是厨师饭店黄了？老板联系不上
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需要具体情况具体分析。比如，拖欠工资怎么通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起民事诉讼。注意：仲裁前置程序，未经，就不能提起民事诉讼；二是经仲裁...
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拖欠工资回复应该怎么样写？
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直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
如果饭店拖欠工资辞职不给工资怎么办我才XX
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一、： 1.若用人单位存在法定过错，即《》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（提前3日）...
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饭店拖欠工资，有什么后果
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1、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
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