暑假工拖欠工资,没有合同,
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
暑假兼职没有签劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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没有签兼职劳务合同工资拖欠应该怎么办?
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没有签兼职劳务合同工资拖欠,依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官...
暑假工拖欠工资签了劳动合同没有给钱怎么办
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳...
暑假兼职时候,给别人做小工拖欠工资怎样办
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用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员...
不明白,就问一问
暑假兼职X促销员,没有签合同,拖欠工资该怎么办?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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不给工资没有合同怎么办
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暑假服务员兼职有没有合同
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关于服务员暑假兼职要签订合同吗的回答为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动...
暑假工拖欠工资,没有合同,
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,...
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做暑假兼职工,老板拖欠工资不发,要要怎样办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
学生暑期兼职,老板拖欠工资
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打暑期工的时候老板拖欠工资的,由于打暑期工的学生不属于劳动者,所以是不适用劳动法规定的,当事人可以向...
兼职遇到老板拖工资扣工资怎么办,没有签订合同
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把你和他的聊天信息,电话录音保存下来,当做证据...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动法工资拖欠怎么办
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暑假工没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办? 没有签劳动合同怎么办
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
做兼职因为没签合同引发了工资拖欠该怎么办
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一、兼职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成,收集能够证明劳动关系的相关证据,比如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等,向劳动仲裁部门申请仲裁...
暑假兼职时候,给别人做小工拖欠工资怎样办
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用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调...
寒假兼职工资拖欠如何办
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
暑假兼职不给工资
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暑假兼职工资不发的,解决方法如下: 1、与用人单位协商; 2、向劳动行政部门举报; 3、向企业劳动争...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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广州农民工工资拖欠怎么办
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暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
学生兼职没有合同被拖欠工资
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首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。 你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重...
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暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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的兼职工资拖欠了两个月没发怎么办,没有签劳动合同
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1、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责...
暑假兼职老板不结工资怎么办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...