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劳动局和法院关于拖欠农民工工资判决的区别

2024-05-03 25人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,005
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专业分析

首先，劳动仲裁与法院审理之间最核心的差异体现在两者处理程序上的前后秩序不同，通常来说，劳动仲裁是首要步骤，法院诉讼则在其后。要想向法院提出诉讼请求，前提条件必得是已经成功通过劳动仲裁委员会的仲裁程序，否则便无法踏上法院诉讼之路。劳动仲裁的具体操作规则是由我国劳动法律规范所确立的，即由劳动人事争议仲裁委员会对涉事双方提出的仲裁申请做出独立且公正的裁决。尽管如此，申请人如有异议，仍可在接受仲裁结果之后再行向法院提起上诉，由法院统一裁定这场纠纷的最终胜者。再次，当申请人通过劳动仲裁并取得仲裁结果时，该争议案件即可视为已获得妥善解决。原因在于，仲裁机构的裁定地位相对而言具有较高的认可度。若未经历劳动仲裁环节，直接向法院提交诉讼请求的做法并不妥当。因为这将无谓地消耗我国本就紧张的司法资源，不利于各个部门的分工合作以及整体工作效率的提升，因此，我们不主张这种做法。

法律依据

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