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行政拘留也会被单位开除吗

2021-11-03 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：730

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专业分析
行政拘留一般不会被单位开除。一般情况下单位处以警告、记过。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的，并且该规章制度是经民主程序制定并公示的，那么用人单位是有权依照规章制度的规定，与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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