工伤认定需要多久 工伤认定时间超过30天能申请吗
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区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以...
申请工伤时间过了如何办
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申请工伤时间过了,如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料,工伤认定部门是可以受理的...
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工伤过了时效怎么办
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工伤认定怎么申请材料
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工伤认定申请表过了时间没有工伤认定怎么办
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先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表,按照规范填写,然后请公司签字盖章。 工伤申请是有时限性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认...
申请工伤时过了工伤申报期怎么办
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公司没有为劳动者申报工伤,超过工伤申报期限的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保...
工伤认定时间超过30天还可以认定吗
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单位没有申请认定工伤的,劳动者可以自己申请工伤认定...
不明白,就问一问
工伤认定申请时间过了30天了怎么办,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤厂里不管了怎么办
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工伤认定超过申请时间怎么办?工伤待遇申请期限过了工伤赔偿怎么办
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用人单位未在本规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。r《工伤保险条例》r第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
工伤认定需要多久工伤认定时间超过30天能申请吗
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区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以申请,用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
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过了申请工伤行政复议时间怎么办
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这种情况就无法维权了,如果没有超过诉讼时间的,你可以提起行政诉讼。...
申请工伤认定时间过了能否起诉赔偿
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申请工伤认定时间过了,工伤职工可以起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之...
申请工伤认定过了时效应该如何办
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工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时...
网上申请准生证通过了怎样拿证
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借条诉讼时效过了三年怎么办
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工伤认定过了的时间该如何申请工伤认定
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时...
工伤认定申请时间是多久, 工伤认定申请期限过了30日, 还有机会做吗
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一年内应当申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
30天就不能申请工伤认定了吗?
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,关于工伤认定超过30天就不能申请吗,社会保...
工伤认定公司给30天内的申请该怎么申请
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工伤认定申请时间过了30天了,本人可以进行申请。一般来说,由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴...
超过30天单位还能申请员工工伤认定吗
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超过30天的,单位不能申请员工工伤认定,而由员工个人申报工伤认定 。 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是...
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被家暴了怎么申请离婚
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过了发车时间可以改签吗
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申请工伤认定,超过规定时间了可以办理么
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有的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款...
工伤认定时间过了是否应该申请
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职工可以自己去申请。职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但已超过了一年的工伤认定...
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公司超过30天申请工伤
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鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。申请劳动能力...
火车票超过30天怎么取报销凭证
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过了申请时效,还可以申请工伤认定吗?工伤认定的申请时间是怎样的
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过了申请时效,是不能申请工伤认定的。1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职...
工伤认定超过申请时限怎么办, 工伤认定时效过了该怎么办, 该怎么办
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已经超过法律救济时效,只能与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...