公司法解释三第十三条之规定
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《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》是为了正确适用《中华人民共和国公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保险法第二十三条规定解释
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保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年劳动合同法第三十条内容解释有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法九十三条是劳动合同法哪些内容
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劳动合同法 第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>监察法第三十八条规定全部内容有那些
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监察机关采取初步核实方式处置问题线索的,应当依法履行审批程序,成立核查组。初步核实工作结束后,核查组...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者劳动合同法规定第三十八条有效维权
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劳动者可以运用《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动合同法第三十条内容解释有哪些规定,律师怎么看
仓储保管合同的内容有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询采购合同包括哪些内容
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同中有哪些条款能解释合同内容
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第五十七条最高法司法解释的相关内容是什么,有哪些规定
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1、根据第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经...
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公司法解释三第20条规定的内容是什么
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本条是关于公司股东应当依法行使权利的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买卖合同司法解释三全文第三十九条具体内容是什么?
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分期付款买卖合同约定出卖人在解除合同时可以扣留已受领价金,出卖人扣留的金额超过标的物使用费以及标的物...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>律师法第三十五条具体内容有哪些?
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受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询政府合同合法性审查包括哪些内容
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年劳动合同法第三十条内容解释有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第三十五条解释
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劳动法第三十五条解释如下:1、依照法律签订的集体合同,一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中规定的,劳动条件和劳动报酬等标准,不可以低于集体合同的规定。国家实行劳动者每...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同书写哪些法定内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》41条解释规定了什么内容
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《劳动合同法》41条解释规定了企业经济性裁员解除合同的方式和对人员的安置办法。依照企业破产法规定进行重整或者生产经营发生严重困难,企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>矿业权交易规则第十三条有哪些内容?
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矿业权交易平台应当按公告载明的时间、地点、方式,接受投标人或者竞买人的书面申请;投标人或者竞买人应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系法律解释有哪些内容
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劳动关系法律解释的内容有: 1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询第三十九条三款规定解除内容有哪些
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劳动合同法第三十九条第二项规定是:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果用人单位以此解除劳动合同,劳动者没有任何经济补偿金。但是,用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条规定解除合同需要符合哪些条件
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未按照劳动合同约定提供劳动的保护和条件;再者就是未及时支付劳动者的工资;以及还有未按规定购买社保;用人单位的规章制度违反了法律规定,只要符合条件劳动者就可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动合同法第三十条内容解释有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法第二十二条司法解释有什么规定?
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有本法第三十九条规定的解聘劳动合同有哪些补偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解聘(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付六个...
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