劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医疗期可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同医疗保险可以用吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>有劳动合同可以解除无固定期限劳动合同吗?
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无固定期限劳动合同的解除有两种方式:一种是协商解除,另一种是单方解除。在协商解除的情况下,员工可以获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过医疗治疗可以提前劳动合同到期吗?
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隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期可以解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤,在医疗期内,用人单位可以解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期解除劳动关系协议书
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医疗期解除劳动关系协议书的写法如下: 1、首先需要写明劳动者和用人单位的基本信息; 2、然后写清协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗补助金怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到医疗期可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗
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1、医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法医疗期满解除劳动合同规定的医疗期满后解除劳动合同怎么处理
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内劳动合同到期是否可以解除合同
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1、医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。 2、医疗期的期限由劳动者的累计工作年限和在本单位的工作年限决定,从3个月到24个月不等。根据法律规定,劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否可以自动解除
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劳动者一般不能被自动解除,但可以依法自动终止。一般在发生以下情形时劳动合同终止:用人单位被依法宣告破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同到期,医疗期满,用人单位可以解除劳动合同经济补偿吗?
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法医疗期解除规定
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在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者在法定医疗期解除劳动合同公司是否可以解除劳动合同怎么补偿
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劳动者在法定医疗期,那么公司不能解除劳动合同,不然,按照《劳动合同法》规定支付社保经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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