拖欠工资起诉流程和费用

2023-05-17 48人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

起诉的程序及费用如下： 1、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等； 2、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好的起诉书和证据； 3、法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件； 4、法院起诉拖欠工资需要的费用是没有超过一万元的，每件需要交纳五十元；超过一万元至十万元的部分，按照百分之二点五进行交纳。拖欠工资起诉的诉状应当写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 1、是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 2、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。综上所述，拖欠工资法院起诉程序包括向法院起诉、法院立案审查、排期开庭、开庭审理、宣判。拖欠工资报警是可以的，但因为拖欠工资属于民事范畴，不属于公安机关管理范围，所以一般得不到很好解决，可以向调解组织申请调解或者仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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