产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>期限届满后可以自动解除劳动合同么
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我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同可以自动解除么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询可以自动离职劳动合同解除吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以自动解除么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询可以解除劳动合同吗,自动解除有赔偿吗
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劳动合同的自动解除一般没有补偿,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以自动解除么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同单方解除劳动合同可不可以?
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一、劳动合同单方解除劳动合同可不可以 不管是劳动者还是用人单位都可以单方面的解除劳动合同。但是要注意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未办理劳动合同离开公司,劳动合同可以自动解除吗
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单位未与劳动者签订劳动合同,你可以随时离职并要求单位支付双倍工资以及经济补偿。可以与我联系,了解清楚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同可以自动解除么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定附条件自动解除劳动合同?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后劳动合同可以多久解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同解除后自行解除
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按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后自动解除劳动合同可以吗
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来给你说一下工伤鉴定后自动解除劳动合同可以吗这个问题吧:工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同自愿解除劳动合同可以得到赔偿吗
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符合情形就可以,可以支持赔偿的情形有: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
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如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以自动解除么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是自动解除劳动合同吗
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不会,按照相关的案件进行办理的。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后是否就可以自动解除劳动合同
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1、辞职后,要配合用人单位办理离职手续,办理完后会解除劳动合同。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>几天不去上班可以自动解除劳动合同
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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