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工伤事故保险公司赔偿标准是什么

2024-06-18 16人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
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专业分析

工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。具体如下：一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月， 2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月， 3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月， 4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月， 5、五级伤残补助金＝本人工资×18个月， 6、六级伤残补助金＝本人工资×16个月， 7、七级伤残＝本人工资×13个月， 8、八级伤残＝本人工资×11个月， 9、九级伤残＝本人工资×9个月， 1 0、十级伤残＝本人工资×7个月。二、伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴＝本人工资×90％， 2、二级伤残津贴＝本人工资×85％， 3、三级伤残津贴＝本人工资×80％， 4、四级伤残津贴＝本人工资×75％， 5、五级伤残津贴＝本人工资×70％， 6、六级伤残津贴＝本人工资×60％劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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