我的右手在工厂里被机械扭断了厂方应付多少钱
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一、在工厂上班手被机器砸伤属于十级伤残，赔偿标准为： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我的右手第二个手指在工厂被压断了，请问能培多少钱
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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
农民工在工厂上班被机械把手指切断一个应该赔多少钱
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这个要工伤认定之后，劳动能力鉴定之后才知道？你的具体情况是什么。...
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在工厂脚趾断了工伤赔偿怎么算
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因工伤断了一个脚趾属于十级伤残，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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右手大母指弄断了在厂里，能陪常多少钱
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在工厂机械割断了一个手趾正常培尝是多少，律师怎么看
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师|
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离婚财产分割手续费多少
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丁睿律师|
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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右手无名指断老工伤一次性能培尝多少钱
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申...
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脚趾骨断了，工伤，厂里面说才正常发两个月工资，这样合理吗？
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因待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下：《中华人民共和国》第二条“（五）因劳...
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拆迁工厂机械有补常吗
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拆迁工厂机械有补偿。工厂在搬迁的时候，搬迁费除了把工厂全部的机器设备、各种生产资料和办公用品从一个地...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我二叔在小厂被机器割断了俩个手指，怎么赔
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根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂养老保险正常要交多少钱一个月
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职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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机械租赁合同怎么写
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周倩律师|
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因为我姐姐儿子在工厂被机械压断两个手子头，需要厂方赔偿多少钱
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建议先做工伤认定，然后在做伤残鉴定，这样才能好确定赔偿...
重庆在线咨询顾问团
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手指断了两个九级能培多少
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
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工地工作中，切割机割掉了一个脚趾头
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伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验，您您朋友您亲属该情况有可能评上伤残等级9-10级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补...
广东在线咨询顾问团
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在厂里干活把手筋割断了
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可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在厂里宿舍休息意外猝死厂里能培尝多少金额
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在工厂宿舍因意外事故死亡需根据实际情况具体分析。 员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
起诉一个人要多少钱
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
在工厂脚趾断了工伤赔偿怎么算
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因工伤断了一个脚趾属于十级伤残，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；住院伙食补助费；一次性伤残就业补助金；一次性工伤...
山西在线咨询顾问团
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小孩跑厂里玩，不小心被机器搞断了一个脚趾，现要截肢一个脚趾，这样能赔多少钱
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的赔偿范围：医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，，参加丧葬人员的，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所需的交通费，等等，上述费用中的大头，根据各个地方省区的不同，有严格...
河北在线咨询顾问团
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在工作过程中手指被机械碾断
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属于工伤，可按工伤保险条例索赔。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
孩子在工厂上班期间手弄份了有培常吗
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上班期间受伤的，属于工伤，有赔偿的，建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔。...
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上班旷工一天扣多少钱合法？在工厂算是正常
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。根据相关法律规定，员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公...
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