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认定工伤申请书范文工伤认定去哪个部门

2024-04-22 27人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

在进行劳动保障相关事宜处理时，首先需要明确的是，员工或其亲属若以为某项工作事故属于工伤范畴，而雇主却未能给予认同，那么，这个责任便将由用人单位承担。倘若用人单位拒绝提供有效证据以证实此事非工伤，那么接下来，劳动保障行政部门就有权依据员工所提供的线索与证据，依法给出工伤认定结论。如果依据相关规定，需要向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的话，应遵循“属地原则”，即需向企业所在的设有行政管理部门的市级劳动保障行政部门提出申请。无论是申请人（即员工及其亲属）还是用人单位，如有对不予受理决定及工伤认定决定持有异议者，均可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据

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