企业与退伍军人解除劳动合同的法律依据
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
退伍兵服兵役要求
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1、男性身高160cm以上,女性身高158cm以上,合格。条件兵身高条件按有关标准执行。 2、体重符...
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怎样写解除劳动合同
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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国企退伍军人劳动合同解除可以吗
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需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失的,单位可以随时解除劳动合同,且不需要给你补偿。除此之外,单位要解除劳动合同,需提前三十天书...
上班不签劳动合同要求解除不给退工怎么办
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上班不签劳动合同,解除又不给退工证明,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资和出示退工证明。...
退伍军人解除劳动合同军龄补偿金
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退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
不明白,就问一问
国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办的,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
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根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
国企能不能辞退退伍兵
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根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照《辞退规定...
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企业与劳动者可否约定解除劳动合同要求
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法...
辞退解除劳动合同的公平性判断的要求
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员工被辞退解除劳动合同的公平性判断的回答是劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某...
解除劳动合同,公司要求解除劳动合同,有补偿吗
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
当兵30年退伍后的待遇
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合法解除劳动合同的情形有什么
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企业改制退伍兵怎么办
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而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限...
国企在什么情况下可以解除退伍军人的合同
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1.国企、外企、私企均可以依据《劳动合同法》第三十九条规定可以解除退伍兵劳动合同(开除)的。 2.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明...
劳动合同解除后要求调动的话怎么办
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南京商法通公司法律顾问解析:你与所在公司已经签订了劳动合同,就应该严格履行劳动合同。除非出现法定变更或解除合同的情形,否则任何一方不履行合同的行为都属违约。至于您公司上级主管部门也无权直接变更或解除您...
开除公职和解除劳动合同的区别国企
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开除公职和解除劳动合同的区别:开除公职属于政务处分,解除劳动合同属于劳动关系解除;开除公职针对国家公...
被辞退,员工要解除劳动合同,怎么办?
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违...
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什么是违约解除劳动合同
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国企劳动合同一般签几年
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求解除劳动合同辞退程序
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要说“辞退”与解除劳动合同有什么明显的区别,恐怕就是“辞退”仅指单位解除,而不包括员工提出解除劳动合同的情形。 1、劳动法上并没有“辞退”的概念,“辞退”是企业在管理过程中一种通俗的说法,在多年的使用...
国企的劳动合同的解除及效力
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
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企业单位可以单方面解除退伍军人职工的劳动合同吗
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关于退伍军人解除劳动合同有哪些补偿呢做以下回答,退伍军人和一般职工一样。用人单位除按劳动合同法 第三...
非法解除劳动合同认定
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员工主动提出解除劳动合同,公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
非因公负伤企业解除劳动合同的要求
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定,职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...