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单位可以冻结公积金吗

2022-04-16 2,839人已浏览
  • 李鹏律师

    李鹏律师律所主任

    天津君申律师事务所

    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,186

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专业分析
单位不可以冻结公积金。但员工被解雇后，用人单位可以在离职后30天内封存住房公积金。住房公积金账户的封存和冻结是指单位与职工之间中断工资关系，但仍保留劳动关系，导致住房公积金存款中断，住房公积金账户不能转移，不符合提取住房公积金条件的，应当封存中断存款的住房公积金账户。离职后，原单位决定不缴纳住房公积金的，单位经办人员将办理住房公积金账户封存手续。如因特殊情况急需办理，可联系单位经办人了解具体办理进度。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第三条  职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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