如何给短期临时工买保险
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只要员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,并不存在临时用工的说法。如果单位不给员工缴纳社...
农民工工伤保险短期怎么买
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,农民工不能买短期保险,只有在农民工参加工作的情况下内,才...
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员工工伤期间工资如何发放
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工程保修期如何规定
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短期工怎么交工伤保险,法律是如何规定的
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短期工属于灵活就业人员身份的,自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费;短期工在用人单位工作超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,由用人单位代扣代缴。...
短期工伤意外保险购买
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短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得...
公司短期工伤员工工资如何发入
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
不明白,就问一问
短期工如何交工伤保险,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险理赔流程是怎样
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短期工伤保险有相关规定吗?
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一般兼职的是不给买什么保险的,因为没有签合同啊,有写公司就因为这个才会请兼职的,出了事他不需要负责啊,所以还是给自己买份比较好。...
烟台短期工伤工资如何发放
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现在没有“临时工”的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资。所以,在此提醒用工单位,临时雇工有风险,如果只需要干几天,则可以采取劳务用工的...
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短期临时用工应该怎么购买工伤保险
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应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得来的。另外,...
医疗保险算短期工资吗
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属于短期薪酬,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育...
短期工摔伤算工伤吗?
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短期工摔伤算工伤。一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
人员受伤保险如何赔偿
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如何补办交强险保单
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如何将工伤保险转交养老保险?
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一般不会有这种现象。工伤保险属于企业职工保险,个人身份是不能参加的。而企业是必须为职工缴纳养老保险的,否则就是违反《社保法》和《劳动法》。对于工伤保险转交养老保险的情况是不符合规定的,建议转相关部门解...
工伤短工员工伤内伤如何赔偿?
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轻微工伤,最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人单位无需依据法律规定进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,...
未交保险工伤该如何办
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单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从...
咨询关于工伤保险属于短期薪酬吗?
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短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结...
工伤如何保险陪付工伤保险怎么做
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工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤保险费应当由什么缴纳
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如何单独购买工伤保险,代交险,单买工伤
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工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。安徽华瑞人力资源可以单独购买工伤保险...
如何理赔工伤工伤保险
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首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 第二是工伤认定,用人单位应该在一...
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如何区分补充工伤保险与工伤保险
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补充工伤保险属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取...
2021年职工养老保险怎么交
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工伤短期工伤赔偿
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怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动...
工伤保险怎么补缴,工伤保险如何脱保,工伤保险有哪些
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工伤保险认定: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科...