雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是显失公平(中)
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显失公平是指不具备欺诈、胁迫、乘人之危等原因,但行为人单方面获取暴利,依照行为当时的情形,社会公认为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
显失公平合同如何认定
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询显失公平的合同效力如何
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询显失公平雇佣受伤赔偿标准
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人雇佣发生工伤的赔偿标准
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个人雇佣发生工伤赔偿标准: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级工伤赔偿标准是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>显失公平雇佣受伤赔偿标准有哪些
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣期间私人工伤的赔偿标准
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对于私人雇佣活动中的受伤,一般是按照侵权责任进行赔偿,而不能按照工伤责任。即雇佣关系以外的第三人造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣工人受伤应当怎样赔偿
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雇佣工人和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,但是是由于工作导致的受伤,可以根据实际情况请求雇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>显失公平赔偿协议无效吗
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合同显失公平的,可以撤销或者变更,但一般不会认定为无效。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>八级工伤赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何界定合同显失公平行为
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣工人受伤赔偿标准是什么
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1、误工费按照工人实际减少的收入计算; 2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 3、而交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤什么赔偿标准
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根据法律规定雇员在雇佣活动中受伤的由雇主承担赔偿责任的,雇员自己有过错的可以减轻雇主的责任的;具体赔偿项目为:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人受雇人身伤害的赔偿标准是什么
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇员损失赔偿计算标准是什么?
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员工造成损失的赔偿标准可以按照双方约定并结合实际损失大小进行确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系中受伤全责用赔偿吗
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雇员在雇佣关系中受伤,且负全责的,雇主不用赔偿;如果是雇主负全责的,有雇主需要赔偿医疗费、护理费等费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系受伤赔偿标准?
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人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣老人受伤赔偿标准
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老人应算是雇工,雇用期间受的伤害,雇主要负责。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣工人受伤具体怎么赔偿
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用人单位临时雇佣的工人受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿其医疗费、康复费、住院伙食补助费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系受伤赔偿标准
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由雇主承担赔偿责任的,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤赔偿标准
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据法律规定雇员自身过错造成的损失可以减轻雇主的责任的,人身损害的赔偿都是有法律规定的,具体包括:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,...
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