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工伤未鉴定前的护理费单位应该怎样赔偿？

2024-06-05 18人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,233
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专业分析

工伤未鉴定前的护理费赔偿可以参考以下内容。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

法律依据

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