如何查询应该辞职还是公司解除劳动关系
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查询劳动合同是否解除有两个渠道: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁确定劳动关系后应该如何
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各地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位辞职后劳动关系应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询发生事实劳动关系辞职用人单位应该怎么办
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的应该如何辞职
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劳动者的辞职方式为:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前三日;用人单位存在《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系辞职应该注意什么
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事实劳动关系辞职应该注意的有: 1、注意辞职的时间,提前三十日以书面形式通知用人单位; 2、提交辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞职后劳动关系应该如何办,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后如何办理用人单位辞职后如何解除劳动合同
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辞职后,单位未解除劳动合同的劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁。违约的,需要赔偿违约金。具体情况下,应当根据解除劳动合同的实际情况进行认定和处理。根据《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系辞职如何办理
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动...
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辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理
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根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职后公积金应该怎么办
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单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系中用人单位如何认定
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劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位辞职后劳动关系应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何注销劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职单位是否应该批准
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后应该怎么办?
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如果合同未到期想解除劳动合同,用人单位可以和劳动者协商解除,如果未达成一致意见,可以请求法律诉讼强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷单位工资单造假应该如何办,
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发生劳动纠纷可以: 2.调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤劳动关系单位应该如何承担赔偿责任?
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工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该从事业单位辞职吗
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劳动者应不应该从事业单位辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞职后劳动关系应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系起诉被单位辞退怎么办
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确认劳动关系起诉被单位辞退的处理方式是: 确认劳动关系起诉被单位辞退的单位要支付经济补偿金,经济补偿...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位辞退职工可以解除劳动关系吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,劳动者在负伤后、哺乳期内的,针对用人单位以协助工伤签定为条件,要求劳动者填写辞工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后如何证明自己和单位解除了劳动关系
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根据劳动合同法实施条例第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明(也就是解除劳动关系证明书),应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系...
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