仲裁恢复劳动关系后单位不执行怎么办
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仲裁回复劳动关系后单位不执行的,劳动者可以向人民法院申请执行。...
劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果,还可...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁强制执行流程
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单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。像当事人这样的情况,单位不服劳动仲裁裁决的,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
单位怕劳动仲裁有哪些原因
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企业怕劳动仲裁的原因如下: 1、在仲裁程序中,对于一些纠纷不大的劳动争议,企业不服的不得再次提起诉讼...
用人单位拒不执行劳动仲裁的判决会有什么后果
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按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人...
不明白,就问一问
劳动仲裁有用吗?原单位不执行怎么办,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁裁决裁决员不执行单位应该怎么办
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劳动者可以携带有效的裁决书、用人单位的注册信息、组织机构代码和强制执行书,向当地人民法院申请强制执行。在强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产,一般只调查房产车辆和银行账户。如果找不到财产,法官会...
用人单位拒不执行劳动仲裁判定怎么办,劳动者如何要求单位强制执行
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用人单位拒不执行劳动仲裁判定是违法作为,劳动者可以持劳动仲裁裁决书起诉法院,要求单位强制执行判决。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关法律法规或政策规定:仲裁庭作出...
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劳动仲裁后强制执行单位耍赖不给钱咋办
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1、劳动仲裁裁决生效后,如果公司不履行的,职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份...
劳动仲裁联系不到单位会怎么办
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1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须...
律师劳动仲裁单位不服怎样办??
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法律上对你问的劳动仲裁单位不服的问题有着明确的规定 出裁决书涉及第47条内容外,可以收到裁决书15天...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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《劳动仲裁裁决书》下达后,单位执行不了怎么办?
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劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;...
劳动仲裁后申请执行怎么办?单位可以不管吗?
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1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你); 3、可以查封对方的银行账号...
劳动仲裁裁决后单位不执行应该如何办
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首先,要知道庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。即在十五日期限内裁决还未生效,不能...
劳动仲裁怎么执行,劳动争议仲裁可以强制执行吗
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行...
老板不按劳动仲裁执行怎么办
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如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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员工要求仲裁单位不给怎么办,劳动者找劳动仲裁有用吗
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
劳动仲裁后单位不执行可以投诉吗
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对发生效力的仲裁裁决,拒不执行的情况,可以向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当...
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劳动仲裁单位上诉还可以强制执行吗
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劳动仲裁单位上诉后可以强制执行。用人单位对仲裁裁决不服的,只能向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,申请撤...
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁裁决书下来后, 用人单位不履行劳动仲裁裁决可以申请执行吗
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可以申请执行。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,作出了属于一裁终局的裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者可以向人民法院申请执行,用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的,人民法院会裁定...
劳动仲裁没有营业执照和社保卡原件, 用人单位为什么不给劳动仲裁?
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用人单位的做法是违反法律规定的。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照...