单位克扣工伤赔偿金的后果
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工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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企业克扣工资赔偿金怎么算
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法...
事业单位缺勤怎么扣工资
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发...
小单位私自克扣工资怎么告
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小单位私自克扣工资可以到劳动行政部门进行投诉。...
不明白,就问一问
事业单位克扣工资赔偿金怎么计算,律师怎么看
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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单位辞退员工怎么赔偿
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交通事故赔偿怎么计算
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企业扣钱了企业克扣工资赔偿金怎么算
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
单位克扣工伤赔偿金怎么办
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工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),主要材料:劳动合同,工资发放...
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用工单位克扣工资可以怎么解决
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被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,...
涉嫌克扣工资的单位会怎样
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涉嫌克扣工资的单位,劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位克...
怎样取证查询单位克扣工资
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劳动合同关系的证据,一般是劳动合同如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据 2...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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工伤赔偿月工资怎么算
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事业单位工资怎么计算?
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(1)教育、科研、卫生等机构,根据其专业技术人员集中、工作人员水平、能力、责任和贡献主要体现在其专业技术职务上,实行专业技术职务等级工资制度。②地质、测绘、交通、海洋、水产等事业单位,由于从事野外或水...
事业单位工资怎么计算
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总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天...
单位加班算克扣工资么
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节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务,且加班费属于工资的组成部分,克扣加班费就是克扣工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
企业,事业单位工资是怎么扣税的?
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2...
克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
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企业单位辞退员工怎么补偿
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交通事故赔偿的误工费该怎么计算
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单位克扣职工工资和奖金如何算?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
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克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算?按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要求用人单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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事业单位13个月工资怎么扣税
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事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除,个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资所得五险一...
工伤用人单位不赔偿怎么办
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事业单位工资要怎么计算
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总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天...
事业单位工资怎么样计算
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总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天...