用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
用人单位缴纳工伤保险费用可以按什么计算?
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用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。首先,第三十三条规定,职工应当参加工伤保...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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单位缴纳的医保如何使用
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工伤保险条例用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费。
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《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位全体职工或者职工缴纳工伤保险费。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当缴纳工伤保险费。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由...
单位应缴纳多少工伤保险费用
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时...
工伤用人单位应该按照怎么处理
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职工与用人单位因为工伤认定结论或者待遇等有争议的,有关单位或者个人是可以依法申请行政复议,而且也可以...
不明白,就问一问
用人单位应该按照什么来缴纳工伤保险,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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没有单位的人如何缴纳社保
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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用人单位应当按照用人单位在职职工缴纳社会保险费的范围
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失...
职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
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缴纳工伤保险按照什么标准计算
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缴纳工伤保险费按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率计算。社会保险经办机构根据用人单位使...
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
用人单位不缴纳工伤保险,不交工伤保险违法吗?
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《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险责令限期参加,...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保单位缴纳部分属于谁
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职工养老保险怎么缴纳?用人单位和个人可以按照什么的比例缴纳??
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社会保险法明确规定: 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保...
单位应缴纳多少工伤保险费用
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以...
用人单位如何按规定申报应缴纳工伤保险费的数额
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一、按照《工伤保险条例》(国务院令第375号,2003年4月27日)规定“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”即单位工伤保险缴费基数为用人单位直接支付给本单位全部职...
单位有工伤保险,未缴纳
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一般达不到伤残等级,具体以鉴定结论为准...
按照本单位什么的比例缴纳基本养老保险
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资...
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武汉单位社保一般几号缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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2022年单位应缴纳多少工伤保险费用,单位应如何申报工伤保险
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一、单位应缴纳多少工伤保险费用 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、...
用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,应该承担什么后果
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工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳...
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工伤保险费应当由哪个单位缴纳
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工伤保险费应当由用人单位缴纳。职工不缴纳工伤保险费。 一、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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用人单位缴纳的社会保险费收入为什么应当按照规定分为
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基金收入包括:社会保险费收入、财政补贴收入、集体补助收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。上述基金收入项目按规定分别形成各项基金。社会保险费收入指用人单位和个...
工伤保险条例能用人单位缴纳吗?
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劳动者在为国家社会创造财富的同时也冒着付出血汗和健康代价的危险,因此法律从保护劳动者的立场出发规定用人单位应为本单位的所有职工缴纳工伤保险费用,工伤保险费用由用人单位按照工资总额的一定比例缴纳,职工个...