武汉市病退条件最新规定2023

2023-05-26 9人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

病退条件最新规定2023具体如下： 1、企业职工：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退； 2、机关事业单位职工：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。办理病退需要同时满足以下三个条件才可以： 1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费； 2、因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力； 3、缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。准备好上述材料后，按照以下流程办理即可： 1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果； 2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天； 3、办理病退手续：公示期间无异议的，可以办理病退。申报病退（因病提前退休）鉴定所需材料： 1、职工本人书写的病退申请，本人签名，单位需盖章并写明意见； 2、填写职工劳动能力鉴定表一份，并贴上职工本人照片； 3、申报病情的相关完整住院治疗病历（申报精神病的需提供5年以上精神科住院治疗病历）； 4、职工本人身份证复印件一份。综上所述，病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

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