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合同到期能领失业保险吗

2024-05-03 4人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,955

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专业分析
在合同期限届满之后，倘若能够满足若干特定的条件，便可依法申领失业保险金。根据我国现行的《失业保险条例》的相关规定，若期望成功领取失业保险金，需满足如下几个基本条件：首先，必须严格遵守国家关于失业保险的相关法律法规，并且本人以及所在的用人单位都已经按照规定履行了足额缴纳失业保险费的义务，且累计时间达到整整一年；其次，必须是非因自身原因导致的失业状态，即在劳动合同期满之后，如若用人单位选择不再续签，那么这种情况通常被视为非自愿性失业；最后，还需完成失业登记手续，同时具备积极寻找新工作的强烈愿望。值得一提的是，如果劳动者自行提出离职或者在合同期满后个人决定不再续签，那么通常情况下将无法申请领取失业保险金。 具体的申领条件可能会因为地域差异以及地方政策的不同而有所区别，建议您向当地的社会保险机构进行详细咨询，以便获取更为准确的信息。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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