工伤不理赔有什么后果

2023-05-27 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

工伤不理赔的后果如下： 1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿。 2、被法院要求强制执行赔偿，或者被拉入征信黑名单。具体步骤如下： 1、提交申请：申请人应当向人民法院提交《申请执行通知书》申请强制执行。申请书应当包含劳动仲裁裁决或调解协议、被执行人的相关信息、执行请求、证据等内容； 2、确认申请材料：人民法院将对申请材料进行审查，如发现不符合法定形式或者不完整的情况，将要求申请人进行补正或者补充； 3、发出执行通知书：人民法院对符合要求的申请材料进行审查确认后，将发出《执行通知书》通知被执行人履行义务； 4、司法强制措施：如果被执行人仍然拒不履行或者未履行完毕，人民法院可以采取一定的司法强制措施，如查封、扣押、拍卖等，强制被执行人履行义务。在起诉时，需要满足以下几个要求： 1、主张合法权益。起诉人需要主张自己的合法权益受到了侵害，例如合同纠纷、侵权行为等； 2、有实质性证据。起诉人需要提供充分的实质性证据，以支持自己的主张，例如合同、证据材料、目击证人证言等； 3、诉讼请求明确。起诉人需要明确自己的诉讼请求，即要求法院对被告做出何种裁决，例如要求被告赔偿损失、解除合同、停止侵权行为等； 4、满足法律程序要求。起诉人需要遵守相关法律规定和程序，例如起诉时限、管辖权等。如果程序上存在问题，可能会影响到案件的审理和结果。综上所述，法院起诉是一种正式的法律程序，需要遵守相关法律规定和程序。在起诉之前，需要充分准备和评估相关风险和成本，以做出明智的决策。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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