解约时违约金赔偿问题
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1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以...
赔偿违约金后解约函怎么写
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赔偿违约金后解约函书写内容包括: 1、写清楚协议签订双方的个人信息; 2、签订的合同的名字和合同编号...
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毁约合同赔偿几倍
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什么是约定损害赔偿
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十年之约解约法解约需要赔偿吗?
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个人过错按劳动合同法第39条解雇,没补偿金单位无正当理由解雇,每工作满一年赔偿2个月工资无法协商可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
房东大约解约后给赔偿我吗
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房东提前解约,如果构成违约,则应当赔偿。根据规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...
传媒公司解约要赔偿吗
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传媒公司解约要赔偿。 传媒公司解约需要支付违约金,双方约定违约金,如无法协商或违约金过高,可依据实际...
不明白,就问一问
解约赔偿,律师怎么看
离婚损害赔偿能否约定
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毁约劳动合同怎么赔偿
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公司违约合同怎么赔偿
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双方提前解约违约金赔偿
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一方提前解约按照合同约定赔偿,合同如果没有约定的,按照违约所造成的损失赔偿。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,...
违约解聘怎么赔偿标准
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按...
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合同违约,解除合同损害赔偿,几倍赔偿
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单方违约解除合同的,可以根据双方合同中约定的违约责任向对方承担违约责任,违约金一般不过分高于对方的实...
公司解约可以提前赔偿吗
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单位提前解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支...
合同违约赔偿的司法解释
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合同违约赔偿条款的约定办法是: 1、由当事人协商确定; 2、当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失...
合同违约不赔偿怎么办
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单位违约解除合同如何索赔
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怎样赔偿可以提前解约?
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一方提前解约属于违约行为,如果双方之前在合同中约定了违约金的,应当按照合同的约定支付违约金;如果双方没有约定违约金的,应当按照违约方实际给守约方造成的损失承担违约责任。 约定的违约金低于造成的损失的,...
试用期解约有多大赔偿
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因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解约的不需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
合同违约赔偿,司法解释
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第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当...
公司提前解约的赔偿标准
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公司提前解约的赔偿标准主要包括违约金和经济补偿金。 公司提前解约的赔偿标准主要涉及两个方面:违约金和...
公司单方面解约怎么赔偿
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公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的,可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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租商铺单方违约怎么赔偿
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合同毁约后怎么处理赔偿
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违约不赔偿要怎么解决
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如果违约了不进行赔偿守约方可以携带身份证、双方签订的合同以及起诉状及副本等材料向法院提起民事诉讼。如果双方约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,如果双方没有约定违约金的,可以主张按照自己遭受的实际损...
求解店铺违约赔偿几倍
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合同违约赔偿方式;依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。 1、约定赔偿指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。由于损失的范围在合同订立时难...
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合同解约赔违约金
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根据我国相关法律规定,对于合同解约赔违约金,合同中是可以约定的,约定的违约金低于造成的损失的,人民法...
甲方违约金定金如何赔偿
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试用期解约要不要赔偿?
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因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解约的不需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
违约“跳槽”解除应否赔偿?
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如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同,给用人单位造成了经济损失,就要承担赔偿责任。此外,用人单位要聘用劳动者,必须确认劳动者与原用人单位解除劳动合同,方可与劳动者订立新的劳动合同。根据《劳动...