拖欠员工工资,被拖欠员工工资,会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资,拖欠员工工资,老板会怎样?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被拖欠工资怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠员工三个月工资有啥补偿
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员工因此解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金和拖欠的工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>被拖欠工资员工罢工被公司辞退有补偿吗
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需要给予补偿。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资员工可以得到补偿吗
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拖欠工资导致员工离职的,用人单位要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被拖欠工资怎样补偿,律师怎么看
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资被拖欠怎样办?
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资被拖欠员工提出辞职有经济补偿吗
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这个是毫无疑问,当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被拖欠工资怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业欠员工工资,怎样能快速拿到被拖欠的工资?
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协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工被拖欠工资怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资员工可以得到补偿吗
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拖欠工资导致员工离职的,用人单位要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资该怎么办拖欠工资补偿标准
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资拖欠公司是怎样赔偿的
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结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此,拖欠工资一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资员工离职如何补偿?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资,怎样要拖欠工资。
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资员工提出赔偿应怎样做
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要看你提出解除合同的理由,如果你是以拖欠工资为由解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金,如果你是以其他理由辞职,最后又以拖欠工资为由要求支付经济补偿一般不会获得支持...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇工被拖欠工资如何补偿
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根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被拖欠工资怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么赔偿,工资拖欠怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询关于拖欠员工工资经济补偿问题
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工被拖欠工资员工该怎么办?
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对于拖欠员工工资的违法行为,依据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付...
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