在我国规定工伤鉴定赔偿需多久
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从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。 发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位...
工伤鉴定完以后还要赔偿多久
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工伤劳动能力鉴定结论作出后申请工伤赔偿的,一般一个月左右会下来,法律没有规定。设区的市级劳动能力鉴定...
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工伤赔偿多久有效
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定赔偿律师费给多少
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。...
鉴定工伤赔偿有效期是多久,一般赔偿多久合适
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工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,从当事人知道或...
工伤出院多久做工伤鉴定,工伤等级鉴定伤好后多久做
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工伤出院可以做工伤鉴定的时间一般是三个月左右,具体的时间要根据受伤职工出院后伤情稳定的时间来确定。根...
不明白,就问一问
工伤鉴定多久给赔偿,律师怎么看
工伤赔偿要多久能赔下来
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤赔偿不能超过多久
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给工伤鉴定十级大概要多久能得到赔偿?
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一、赔偿时间如果单位积极办理,两个月可以拿到。单位不合作,只能仲裁,时间上可能半年吧。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
工伤等级工伤鉴定给多少钱赔偿的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,...
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伤残鉴定赔偿怎么给
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工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依...
多久才能鉴定工伤
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申请工伤劳动能力鉴定的,一般为工伤认定决定作出后三个月,法律未作出时间限制。 工伤职工经治疗伤情相对...
工伤鉴定出来后,赔偿金大概多久到账
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工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件...
工伤赔偿大概需要多久
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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秦皇岛工伤鉴定到期工伤赔偿多久?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
工伤鉴定时间是多久, 如何确定工伤赔偿
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工伤鉴定的诉讼时效为一年,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
员工受了工伤,工伤鉴定下来赔偿多久呢?、
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工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法...
鉴定为工伤后单位给员工有赔偿吗
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有赔偿。认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用...
工地受伤多久公司能够给工伤赔偿
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工地受伤,公司分以下情形赔偿:属于工伤的,一般半年内公司支付自己的工伤赔偿项目,因为工伤认定和劳动能...
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工亡认定下来到赔偿要多久
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤伤残鉴定赔偿是谁给谁赔
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劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
工伤认定书下来后多久去做工伤鉴定, 工伤鉴定后多久能得到赔偿金额
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期 工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系...
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工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗
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合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论...
工伤鉴定流程
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工伤伤残鉴定赔偿金一般多久有规定
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根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动...
工伤伤残鉴定保亭县六级赔偿多久
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...