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月工资5000五险一金自己大概交多少

2023-04-28 48人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,162

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专业分析
月工资5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金 个人需要按照8%的比例缴纳,5000需要缴纳8%=400元; 2、医疗保险金 个人需要按照2%的比例缴纳,5000需要缴纳2%=100元; 3、失业保险金 个人需要按照1%的比例缴纳,5000需要缴纳1%=50元; 4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。 5、住房公积金 最低标准为5%,5000需要缴纳5%=250元。 五险一金包括: 1、养老保险 最低缴费年限必须达到15年,在满足退休年以后才能领取养老金; 2、医疗保险 男性最低要交25年,女性最低要交20年,退休之后才能终身享受医疗保险待遇; 3、工伤保险 在工作期间因工受伤,就可以享受工伤保险待遇; 4、失业保险 失业前连续缴纳失业保险费用满一年,失业后就可以申请领取失业保险金; 5、生育保险 生育前缴纳生育保险费用满一年,生育时就可以享受生育保险待遇; 6、一金是住房公积金 有了此保障,在买房时可以享受更低的贷款利率,能够节约很大一笔钱。 综上所述,如果工资每个月只有5000,五险一金大概要扣800元左右。养老保险金8%,医疗保险金2%,失业保险金1%,住房公积金5%,生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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