解除劳动合同的理由是什么,劳动者应该怎么解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除的该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除的条件是什么,劳动合同的解除和变更劳动合同怎么处理
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同的违约金要怎么处理
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劳动者在解约时除违反服务期约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的以外,不需要向用人单位支付违约金。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是合同的解除劳动合同的呢?怎样处理?
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除的该怎么处理,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和变更怎么处理,劳动合同的解除和变更
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除的该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该怎样办理劳动关系解除劳动合同
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么约定合同的解除,劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容, 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日,劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职时解除劳动合同遗失应该怎么处理?
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离职时解除劳动合同遗失的处理方法: 1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同解除的该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除合同处理劳动者解除合同争议
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1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应该怎么处理
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,给单位造成损失应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同但没有出具解除劳动合同证明的应该怎么处理?
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么办理劳动合同解除备案
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与公司解除劳动合同后再签劳动合同怎么处理
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除的该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的单方解除劳动合同权该怎么行使
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劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同解除劳动合同的证明怎么开
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在职工离职时是出具解除劳动合同证明r解除劳动合同证明至少要写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。r一般解除劳动合同证明:r某某(身份证号)自某年月日入职,岗位**...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除该怎样劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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