解除劳动合同用人单位不办理档案转移应该如何维权
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解除劳动合同,用人单位不办理档案转移的处理方式是,应当向劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还...
劳动者离职后用人单位办理转移手续
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劳动者离职后用人单位办理转移手续,具体如下: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字; 2、离职员...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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单位可以转移劳动者档案吗
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1、单位不可以不为劳动者转移档案。单位需在15日内为劳动者办理档案转移手续。 2、实践中,有的单位为了限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保...
换单位档案可以不转移吗
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换单位档案不可以不转移。 职工在原来用人单位离职之后,需要办理离职证明解除劳务合同,同时还需要对自己...
劳动者不转移档案怎么处理,具体的法律规定是什么
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问题解答: 劳动者不转移档案的,通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争...
不明白,就问一问
用人单位不为劳动者转移档案怎么处理,律师怎么看
换工作了社保怎么转移到新单位
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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用人单位不按规定为劳动者转移档案关系劳动者要承担什么样的责任?
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《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案转移手续。 《北京市失业保险规定》第31条规定:“用人单位不按规定缴纳失业保险...
单位可以单方面要求劳动者转移档案吗?
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1、单位不可以不为劳动者转移档案。单位需在15日内为劳动者办理档案转移手续。 2、实践中,有的单位为了限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保...
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事业单位人员辞职怎么办理档案转移?
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劳动关系解除后单位须在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。...
用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
单位不保存个人档案怎么处理
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单位不保存个人档案可以转递到为用人单位办理人事代理业务的服务机构保存。 对于符合规定程序转递的档案,...
承包单位转包工程怎么处罚
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无档案人员怎样建档
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用人单位与劳动者解除劳动合同后档案转到哪里,辞职后档案怎么处理
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解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、...
用人单位与劳动者解除终止劳动合同时,劳动者如何办理档案转移手续
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用人单位与劳动者解除终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定核实用人单位是否依法办理档案转移手续。...
劳动者提出书面解除劳动合同后用人单位又不办理档案转移手续怎么办
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答:根据《劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”张某提交书面解除劳动合同的申请后当即离去,明显与之相违。但张某未再前往A公司上班已导致双方的劳动合同实际...
解除劳动合同不转移档案
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根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
如果劳动者自动离职用人单位怎么处理
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劳动者自动离职,用人单位分以下情形处理:劳动者自动离职违法,单位单方面解除劳动合同,造成单位损失的还...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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劳动者可以为用人单位建立哪些档案
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1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时,有权索取该档案的复印件。 2、法律依据《中华人民共和...
劳动者辞职后新单位档案怎么处理,离职后档案转移的相关规定有哪些
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劳动者离职之后,暂时没有新单位,档案由用人单位移交劳动部门下人才市场,或者街道劳动保障所。根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应...
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用人单位不接收档案该如何处理
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用人单位不接收档案,存在正当理由的,劳动者可以把档案存放在户口所在地人才市场;无正当理由的,劳动者可...
单位强行解除劳动合同怎么办
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用人单位为劳动者建立档案都有哪些用途
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1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时,有权索取该档案的复印件。 2、法律依据;《中华人民共...
用人单位要求交档案, 劳动者不交档案会被辞退吗
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一、用人单位要求交档案,劳动者不交档案是否会被辞退,要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度,如果严重违反,则单位有权解除劳动合同;《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(...