非全日制用工退休政策中，年龄是怎样要求规定的？
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的非日...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
关于非全日制用工简介，非全日制用工是什么意思
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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今年征兵要求的学历和年龄是什么
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非全日制用工退休政策中，年龄是怎样要求规定的？
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的非日制用工政策中规定，企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于...
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一般情况下非全日制用工有无年龄要求有哪些呢？
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什么是非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四...
赵佳律师|
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非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
非全日制用工年龄要求是什么，律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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当兵的年龄限制是多大
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入伍最大年龄限制
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什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念，什么是非全日制用工？是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
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一般情况下非全日制用工有无年龄要求有哪些呢？
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什么是非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按劳动法规定，只是禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
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非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中，用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同，也可以订立口...
孟金龙律师|
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非全日制用工可以被要求出差吗
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非全日制用工一般是不可以被要求出差的。...
章法律师|
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非全日制用工工资怎么算啊，求解
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1．用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁...
章法律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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什么是非全日制用工？非全日制用工合同如何解除？
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
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单位里的非全日制用工有年龄限制吗，需要开具什么年龄证明吗
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法律是这么规定的。中国法律只对女职工和未成年人的劳动进行限制，并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同，只能作为劳务合同处理;对于聘请年迈者从事劳动，...
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非全日制用工劳务报酬是什么有什么要求吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得...
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什么岗位使用非全日制用工
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
赵佳律师|
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非全日制用工备案手续是什么样的呢，求解
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代...
丰培铭律师|
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工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师|
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退休年龄以什么为准
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徐来福律师|
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非全日制用工变更为全日制用工需要填写什么
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要说全日制用工变更为非全日制用工的规定，这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。 非全日制是不一定按照法定的工作日和工作时间工作。非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长...
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非全日制用工合同如何签订，非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，因此，企业只要是使用了非全日制工作的劳动者，尽管其与其他单位订立了劳动合同，也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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什么叫非全日制用工情况
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
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申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师|
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非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定，但是目前越来越多企业更...
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什么是非全日制用工，非全日制用工的特点是什么？具体有什么特点？
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《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点： 其一，以小...
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