工伤鉴定去哪里办

2024-05-07 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

员工在遭受意外伤害或患有法定职业病的情况下，为明确责任及赔偿范围，需要进行工伤鉴定。该工作通常由社保行政部门或劳动保障行政部门负责处理。用人单位应在员工发生安全事故后的三十个工作日内向社保行政部门提交工伤认定申请；若用人单位未能在此期间内履行此项义务，那么员工可在一年期限内自行提出申请。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，当员工遭遇事故伤害或被确诊患有职业病时，用人单位须在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的三十个工作日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情况，需征得社会保险行政部门的批准，申请时限方可适当延长。若用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织有权在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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