加班有加班费吗?如果没有还加班吗
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根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果周末公司不让加班,自愿加班有工资吗?
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用人单位周末安排加班的,应当支付加班费。未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果加班工人有权说不吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如果周末公司不让加班,自愿加班有工资吗?
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用人单位周末安排加班的,应当支付加班费。未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 不过,劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息,所以说,如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的,周...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>加班工人不加班合法吗
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要求工人加班,没有加班费属于违法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工会有权不加班吗
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一般情况下,公司要求职工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果加班工人有权说不吗?,律师怎么看
如果离婚孩子抚养权爷爷说了算吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班员工能不加吗,怎么说的
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加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>司机如果非工作日加班有加班费吗
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司机非工作日加班是常态,但是不给加班费都是不合法的,你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的,领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果加班工人有权说不吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件工资有加班加时的说法吗?
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计件工资制只是工资报酬计算的一种方式,它并不能改变法律对工作时间的法定标准。因此,您有权要求单位支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果用人单位不让员工加班合法吗?
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公司不安排您加班,这种行为不违法。最好与领导商量。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果厂里不让加班,加班了不给加班费合法吗
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按照你们签订的劳动合同来判断。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑法结果加重犯有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果变更孩子抚养权吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到如果加班工人有权说不吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班如果有加班费合法吗?
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1、用人单位强制劳动者加班,如果有抢险救灾等特殊情形,有加班费是合法的; 2、如果无特殊情形,即使有加班费也不合法。 3、用人单位需要严格执行劳动定额标准,不能够强制劳动者工作。 4、法律依据:《中华...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工加班有加班费扣不扣养老金?
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下面是加班费扣不扣养老金的回答: 1、按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时工国庆加班有3倍工资吗?如果没有不去加班算不算旷工?
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第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有权利不加班吗单位安排加班
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职工有权利不加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自愿加班有没有加班费?如果有如何计算加班费
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不赡养老人有继承权吗
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季巧律师| 专职律师,10年经验在线咨询如果用人单位不让员工加班合法吗?
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用人单位不让员工加班,不违法,建议和公司协商解决。法律依据中华人民共和国劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资不含加班费如何说明
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工伤工资不含奖金加班费的,因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资而且加班工资并不属于员工正常工资,工伤工资包含员工正常工资以及补贴,不含加班费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果加班工人有权说不吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果我经常有加班工资正常吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如果加班费算不加绩效工资
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资打折合法吗?如果不合法如何维权?
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根据我国劳动合同法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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