公司可以任意安排加班?不给报酬吗?
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班报酬怎么计算
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资指劳动者在规定工作时间之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对长期加班不给报酬合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询长期加班加点不付报酬合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期加班不给报酬合法吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询长期加班费不给加班费合法吗
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公司安排长期加班不支付加班费是违法的,但劳动者自愿长期加班不支付加班费是合法的。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作。用人单位不安排加班,劳动者自愿加班的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班不付报酬劳动流程
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根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期加班不给报酬合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星期六不加班费合法吗
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星期六不付加班费不合法,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费是劳动报酬的一部分吗
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加班费是劳动报酬的一部分。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期加班不给报酬合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期加班没给加班费合法吗
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班不给加班费是否合法
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>超过时间加班报酬是多少
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>劳动法规定加班的报酬是怎样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班期间加班不给加班费合法吗?
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不合法。根据劳动法第44条的规定,在标准工作日内安排加班的,支付工资的150%以上的工资报酬的假日安排加班,不能安排补助假的,支付工资的200%以上的工资报酬的法定假日安排工人工作的,支付300%以上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期加班不给加班费合法吗
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期加班不给报酬合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给钱可以举报么
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加班不给加班费可以举报,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期加班不给加班费合法吗?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费合法吗?
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1,不合法的。 2公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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