劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同提前离职是否要付违约金
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劳动合同提前离职是否要付违约金需要根据实际情况来定。 按照法定流程办理离职手续的,提前解除劳动合同不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对提前解除劳动合同需要付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同提前解除需要付违约金吗
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 对方提前解除劳动合同的,是违约行为,但不需要支付违约金。 建议协...
山东在线咨询顾问团咨询我>>付违约金的前提是不是解除合同
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付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方有权根据法律规定和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前解除劳动合同需要付违约金吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同提前解除需付违约金吗
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首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支付违约金的情形有: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除需要支付违约金吗
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劳动者提前30天书面通知单位即可解除合同不需要支付违约金,只有以下两种情形除外:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定服务期,期限未满劳动者解除的;2、用人单位与劳动者在劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前解除劳动合同需要付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约解除劳动合同有何法律前提
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违约解除劳动合同的处理依据为《劳动合同法》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除对方违约方需付违约金吗
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要求违约方解除合同是要全额支付违约金的。但若全额违约金过高或过低的,当事人可以据此向人民法院起诉,请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到提前解除劳动合同需要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同要付违约金吗?
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提前解除劳动合同,一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的,应当按照约定支付违约金;若仅是在劳动合同未到期前解除的,不用支付违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任: 1、劳动者违反服务期; 2、劳动者违反职业竞业限制约定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同要支付违约金吗?
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。有根据第二十五条的规定,支付违约金只有违反竞业限制和服务期的规定才需要支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除是否需要缴纳违约金?
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劳动者违约一般不需要缴纳劳动合同解除违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋解除合同提前赔付违约金怎么算
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法律并没有规定违约金具体数额的标准,在合同法中,对于违约金数额的确定主要遵循当事人的约定,没有约定或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前解除合同需要付违约金吗
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《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种: 第 一、员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。 第 二、员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除合同需付违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同,除违反服务期约定外,一般不需要支付违约金。而用人单位提前解除合同,具有无过错性辞退等情形的,需付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前解除劳动合同需要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解约了要向单位支付违约金么
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劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金么
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劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定,但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件,劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。 如果用人单位未对劳动者进...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在提前解除劳动合同需要支付违约金吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用,其他不需要赔偿。主要包括: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定...
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