多长时间签劳动合同确立劳动关系
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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在我国多长时间算劳动关系
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1.我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
未确认劳动关系上诉状应该在多长时间内提交
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未确认劳动关系的上诉状也应该在一审判决书送达之日的15天之内向上一级的人民法院提交。...
进行劳动关系确认得多长时间才能发放
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当事人提起确定劳动关系的仲裁,仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决;...
不明白,就问一问
在我国确认劳动关系案子要多长时间,律师怎么看
现在入党需要多长时间
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劳务关系和劳动关系的区别
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借贷官司立案需要多长时间
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工伤认定中的劳动关系确认需要多长时间?
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工伤认定申请被确认后,通常需要60天才能被认定为工伤。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。...
在我国劳动关系解除时间怎么确定
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1、解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或...
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劳动关系确认后多长时间能够工伤鉴定
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在确认劳动关系后,社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,对受...
请问劳动关系认定有多长时间?
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仲裁庭认定劳动关系的时间,是劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内,案情复杂需要延期的,延...
在我国劳动关系何时建立
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定,自用工之日起劳动者和用人单位就建立了劳动关系。...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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案底多长时间能消除
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劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
在劳动关系确认后多长时间可以申请仲裁
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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
新劳动法劳动关系应当多长时间才能确认
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂,需要延期的,可以延长15天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
劳动仲裁结果确定劳动关系后多长时间开工
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劳动仲裁确定劳动关系一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的...
在我国对于确认劳动关系申请书是如何的
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证明事实劳动关系,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订...
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刑事案件最快多长时间结案
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如何解除劳动关系
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未确认劳动关系上诉状应该在多长时间内提交
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未确认劳动关系的上诉状也应该在一审判决书送达之日的15天之内向上一级的人民法院提交。...
在我国如何确认劳动关系是否与以前没有劳动关系?
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《根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,建立劳动关系: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格; (2)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用...
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在我国怎么认定事实劳动关系
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认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系可参照下列凭证:考勤记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
被撞后多长时间报案有效
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在我国怎么确认劳动关系,怎么规定
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资发放记录,考勤记录等能够证明劳动者在该用人单位工作的凭证。...
签劳动合同多长时间后确立劳动关系
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...