可不可以一边请假一边辞职
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可以一边请假一边辞职。 1、劳动者在请假期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
一边黑一边黄的路边停车违章不
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不可以,在人行道沿有黄黑线相间的地方停车算违章,只要非划线停车位停车,就属于违章停车。...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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一边没辞职另一边入职是不是违法
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一边没辞职另一边入职并不违法。员工可以同时与多个单位建立劳动关系,但不能影响本单位工作任务的完成,或者经指出后拒不改正,否则用人单位就可以依法与员工解除劳动关系。...
一边领失业金一边兼职可以赚钱吗
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一边领失业金一边兼职:是不可以的。重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。用...
入职一天是否需要辞职
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入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
不明白,就问一问
一边辞职另一边入职是不是就违法了,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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入职后多久交五险一金
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一边没辞职另一边入职是不是违法的
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1、一边没辞职另一边入职并不违法。员工可以同时与多个单位建立劳动关系,但不能影响本单位工作任务的完成,或者经指出后拒不改正,否则用人单位就可以依法与员工解除劳动关系。 2、法律依据;《中华人民共和国劳...
一边临时辞职另一边入职是不是违法
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1、劳动者一边没辞职另一边入职新单位的,并不违法。 2、劳动者可以依法建立双重劳动关系,但如果对原单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出拒不改正的,单位可以依法辞退该劳动者。...
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一边驾车一边打手机算违法吗?
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一边驾车一边打手机是违法行为。 驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为,否则...
一边证驾驶一边打电话违法吗
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行为人一边驾车一边打电话是违法的。法律规定驾驶机动车时不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶...
是不是入职就要交五险一金
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是的。如果入职是15号之前,当月交;15号之后入职,次月应该交。一般是在入职后30天内缴纳完毕。...
入职不到半年辞退赔偿多少
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辞职不干了工资不给了怎么办
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一边没辞职另一边入职违不违法
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劳动者一边没辞职另一边入职的,并不违法,但是不能对前一家单位的工作任务造成严重影响;如果给其造成损失的,前单位可以要求劳动者和其新入职的单位依法承担连带赔偿责任。...
一边没辞职另一边入职具体是不是违法的
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边没辞职另一边入职并不违法。员工可以同时与多个单位建立劳动关系,但不能影响本单位工作任务的完成,或者经指出后拒不改正,否则用人单位就可以依法与员工解除劳动关系。...
一边辞职一边入职违不违法
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劳动者一边没辞职另一边入职的,并不违法,但是不能对前一家单位的工作任务造成严重影响;如果给其造成损失的,前单位可以要求劳动者和其新入职的单位依法承担连带赔偿责任。...
未离职就入职其他公司是不是违法的
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未离职入职其他公司一般是违法的。如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律...
辞职工龄是不是就断了?
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辞职后工龄一般都是从新计算的,除非又回到原来的公司,单位承认以前的工龄那么就可以合并计算。 辞职工龄...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职后五险一金自己怎么交
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在公司一边辞职, 一边入职, 违法吗?
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如果员工不辞职,另一方入职是违法的。如果给原用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担...
一边没辞职入职违法吗
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如果员工不辞职,另一方入职是违法的。如果给原用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担...
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交了入职资料是一定入职吗
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提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入职期限(入职期限可由用人单位规定),...
征兵到哪一步就确定能入伍了
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入职一个月,辞职是不是就无法领失业金了?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳...
入职不满一个月就辞职
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...