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股东承包合同纠纷案件可以仲裁吗

2024-04-19 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

依据现行法律之规定，在中国境内的雇主与受雇者之间所产生的如下各项劳动争议事项，皆可向相关部门申请进行劳动仲裁：首先，关于因明确劳动关系而引发的争议；其次，关于因制定、履行、修改、撤销或结束劳动合同而引起的争议；再次，关于因解聘、开除、辞职、离职等行为而引发的争议；此外，还包括因工作时间、休息日、带薪假期、社会保险、福利待遇、职业培训及劳动安全保护等方面而引发的争议；最后，关于因工资薪酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等问题而引发的争议。同时，法律法规也对其他可能出现的劳动争议事项做出了相应的规定。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》
第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：\n（一）有仲裁协议；\n（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；\n（三）属于仲裁委员会的受理范围。

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