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出差期间不能连续几天

2020-09-22 771人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,747

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专业分析
我国法律没有具体说明具体时间,对于出差的短期和长期的定义,不同公司有不同的概念,例如现在多数公司短期出差一般是1-2个月内,长期出差一般是2个月以上。因出差而造成的劳动争议,可以申请劳动仲裁进行调解、仲裁,对于仲裁不服可以提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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