疫情补贴和失业补助金是一回事吗

2022-12-29 24人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

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专业分析

疫情补贴和失业补助金不是一回事。在新型冠状病毒肺炎期间，6个月补贴是国家新出台的一项临时性、阶段性举措，截止日期为2020年12月31日。失业补助金是失业保险金，属于传统的失业保险金。有三个具体的区别：一、条件不同为了得到失业补助金，失业保险金要支付一年，而且必须在没有我的意愿的情况下中断就业。疫情期间6个月的补贴，不要求是非双方自愿中断就业，即使自愿辞职也可以获得。而且，即使他已经一年没有支付失业保险金，也可以获得失业保险金，但在支付一年失业保险金后获得的补贴通常更多。二、标准不同付款期限越长，时间越长，金额越高。疫情期内，领取失业补助金最多只能领取6个月，失业补助金数额低于失业保险金。如威海市失业补助金的计算和支付标准为：失业保险金缴纳期满仍处于失业状态、失业保险金缴纳不足一年的失业人员每月100元；已缴纳失业保险金一年以上但因自愿中断就业的失业人员，每月150元。三、享受不同的待遇失业人员在领取失业补助金期间，还可以享受医疗保险、生育补贴、丧葬补助、一次性养老金、创业补贴和一次性治疗、取暖补贴等待遇，在领取防疫补助期间不再享受其他待遇。领取疫情补助金的条件是什么 1、领取失业保险金期满的失业人员。 2、按规定参加失业保险，本人和单位按规定履行缴纳保险费的义务不足一年。 3、参加工作一年后，因个人原因解除劳动合同。法律依据：《国家医疗保障局财政部关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的通知》第二条确保患者不因费用问题影响就医。一是对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。二是对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患者，先救治后结算，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。三是确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者使用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可临时性纳入医保基金支付范围。第三条确保收治医院不因支付政策影响救治。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金，减轻医疗机构垫付压力。

法律依据

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