申请六个月的哺乳假
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申请六个月的哺乳假,法律规定必须由当事人自己申请,公司没有主动告知义务。关于到底能不能再申请哺乳假的...
事业单位哺乳假6个月申请条件
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有...
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哺乳期是几个月在法律上
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六个不允许离婚的条件是哪些
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哺乳假六个月是否有规定
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《女职工劳动保护规定》就已明确规定,河南哺乳假6个月,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时...
哺乳假6个月申请条件是什么,法律怎么规定的
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刚刚生产完的准妈妈们可以申请。到市级以上医院开具证明,也就是在哺乳期可以休息的医疗证明(哺乳病假单)...
婶婶要申请哺乳假,请问申请哺乳假的规定是什么呢?
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一、国家规定哺乳假多长时间? 哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生...
不明白,就问一问
哺乳假六个月申请条件规定是哪些呢?,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳假有多长
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著名商标申请条件有哪些
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河北申请哺乳假有六个月吗
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《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据...
哺乳假怎样申请新手妈妈申请哺乳假个月要
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给...
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哺乳假6个月申请的条件包括什么
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哺乳假6个月申请条件如下:1、产假期满,孩子哺乳有困难,并且工作岗位许可的情况下,经本人申请,领导批...
请问哺乳假六个月能不能休假
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哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。可以这样处理哺乳假,自产后产...
哺乳假6个月申请材料
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。...
申请监外执行的条件有哪些
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个人破产申请的条件
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哺乳假7个月还能再申请6个月的哺乳假吗
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可以申请。公司要缴纳相应的保险费用。建议协商处理。授乳时间哺乳假,女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使...
开发区怎样申请六个月的哺乳假
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女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。 文件第十五条规定:“女职工哺育婴儿期间,其所...
六个半月哺乳假申请怎么写呢?假期的法律相关规定有什么呢?
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"《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。 哺乳假法律...
哺乳假6个月能申请两个月吗
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刚刚生产完的准妈妈们可以申请。到市级以上医院开具证明,也就是在哺乳期可以休息的医疗证明(哺乳病假单)...
2019事业单位哺乳假第六个月能申请吗?
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事业单位哺乳假6个月的申请条件是:若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为...
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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国家法定哺乳期是多久
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如何向公司提出申请哺乳假,哺乳假最长几个月呢?
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一、必须享受的假 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动...
想请六个月哺乳假怎么写申请书范文
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单位的员工,哺乳假6个月申请书是由于中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:30—14:30),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:...
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产假哺乳假六个月是全休的吗
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六个月哺乳假不是全休,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞...
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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我想申请哺乳假,哺乳假新规定是什么
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1、哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工...
哺乳假申请条件是怎样的
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...