交通事故十级伤残应陪多少钱

2024-05-14 4人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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根据相关法律规定，若不幸被判定为十级伤残等级，需向伤者支付一次性的伤残补助金，其金额为7个月的员工自己的工资收入水平。在这里，“本人工资”这个概念的含义为，在工伤事故发生或职业病确诊前的12个月内，员工所缴纳社会保险费的平均数值。需要注意的是，如果员工本人的工资高于所在地区所有员工平均工资的3倍以上，那么他的工资将被视为等于所在地区所有员工平均工资的3倍；而如果该员工的工资低于所在地区所有员工平均工资的60％，则他的工资将会被视作等同于所在地区所有员工平均工资的60％。

法律依据

《工伤保险条例》
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。\n本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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