公积金还款每月最多扣多少

2023-05-10 19人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。一、个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、公积金注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。住房公积金最多和最少在国家规定当中都是由上限和下限的，我们如果有能力多还钱是可以适当的提高相应扣工资的比例的，如果没有能力也可以申请每月少扣工资，但是都是需要认定的。公积金方面一般是单位给缴一部分，剩下的一部分需要劳动者进行缴纳的，所以劳动者也要学会如何缴纳公积金。综上所述，现在很多的房屋贷款都是由住房公积金来进行的，公积金当中最多应该扣工资的百分之12，同时我们国家也规定了最毒的扣工资的规定，最低不得低于工资的百分之五。但是在有条件的地区可以适当提高相应的比率，所以说我们应该结合自身条件来进行调整。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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