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编制公示了还能放弃吗

2022-08-17 52人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

一、编制公示了还能放弃吗 1、编制公示了不能放弃的。如果在公示后放弃入职，将会带来非常严重的后果，其中影响最大的就是直接失去再次报考的资格。也就是说公示完放弃入职事业单位的人，大概率会失去今后报考编制的资格。即便是还没有签订就业协议，依旧会留有记录在档案上，这对今后报考体制内的岗位，都有非常严重的影响，毕竟编制岗位有诸多限制，如果禁考五年早就失去应届生身份。 2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。二、公示期间被举报怎么办 1、没有具体事实的，只是分析判断或者定性结论的，可不予置理； 2、反映情节轻微的一般问题，可将问题摘抄给被举报人，责成其作出检讨或说明； 3、反映重要问题、事实比较清楚、线索比较具体的，可先进行初步核实，再确定处理办法。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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