用人单位按照比例给员工缴纳养老保险吗
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是的,用人单位一定要给员工按照工资额的比例缴纳养老保险。当然了这具体是两个部分缴费,一部分由单位缴纳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位在编人员社保按什么比例交
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根据相关规定,事业单位社保缴纳比例如下:养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费,费率为8%。医疗保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位给员工交社保的比例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2020年单位还用给员工交社保吗
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一、需要更正的是,并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。二、在此项决定中,还明确了住...
河南在线咨询顾问团咨询我>>关于社保单位比例
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单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位缴费比例20%2.医疗保险:单位缴费比例10%3.失业保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位给员工购买社保,员工没买社保怎么办?
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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位给员工交社保的比例,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位没给员工交医社保导致员工漏缴,用人单位要补偿吗?
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如果是的原因,可以直接要求公司为之补缴,如果公司不愿意,可以直接去局投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否按照比例给员工缴纳养老保险?
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《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位给员工交社保的比例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位办理社保有人数比例吗?
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没有的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位员工医保报销比例
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医疗费的报销分为三大类,第一种是门诊费用,比如退休人员和在职干部职工,按照工龄核定基数来算,不同年龄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位交的社保和个人交的社保医疗报销比例一样吗?
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个人缴纳的社保与单位缴纳的社保,医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险,报销比例都是一样的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保个人扣款比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询南通社保缴费比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位给员工交社保的比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不纳入社保,什么情况下用工单位不给员工缴社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位交社保交工伤保险的比例大概是多少
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一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>昆山社保单位缴纳比例
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单位缴纳比例8%;基本养老保险:单位缴纳比例16%;工伤保险:单位缴纳比例0.3%~0.95%;生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在别的单位有社保,在本单位还用交社保吗?
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不可以领取。 生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位交的社保哪里查询
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位试用期不给员工交社保违法吗
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人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法。 人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>购买社保规定用人单位不给员工缴纳社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位给员工交社保的比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保员工承担比例
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社保员工承担比例如下: 1、养老保险,单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险,单位缴6%个人缴2%;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保单位没给员工交怎么办
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公司没有向员工支付社会保险,员工只能要求补偿,任何赔偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构按照《社会保险法》的有关规定进行处罚,督促其及时参加职工社会保险,但不涉及对职工的补偿和补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上海社保比例单位和个人
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按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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